Nuestro Código de Ética es muy riguroso.

1.- Selección de candidatas
Se espera que nuestras candidatas desempeñen un rol importante en las vidas de
las familias. Cuidar niños es una gran responsabilidad, así como lo es contratar a
una trabajadora del hogar.
Es por ello que nuestras candidatas son cuidadosamente entrevistadas por una persona calificada. Se verifica sus referencias, capacitación y diplomas; se les exige DNI, Certificado Domiciliario, Certificado de Antecedentes Policiales, pasan examen médico y se analiza pormenorizadamente su Curriculum Vitae. Todas nuestras candidatas han pasado por el proceso de revisión de sus referencias. Nos encargamos de que los deseos y habilidades de las candidatas concuerden con el tipo de puesto (ama, niñera, trabajadora del hogar) y perfil (estructura familiar, necesidad de los padres, etc.) requeridos.

2.- Cuidado y Educación de los Niños
El cuidado y la crianza de los niños son la primera preocupación de nuestras amas y niñeras. Se dedican a ello como finalidad. Pero para CASA & CUNA su rol no se limita a esto. Creemos que la dimensión educativa es fundamental. Las amas y niñeras tienen responsabilidades en este campo y se les da la oportunidad de desarrollar las habilidades de los niños a su cuidado.
Lenguaje, juego de roles, rimas del jardín de infantes, escuchar música, arte y manualidades, excursiones, etc. forman parte de sus actividades regulares. Nuestro objetivo es que se utilice el método de CASA & CUNA.

3.- Respeto Mutuo
A cada puesto le corresponden labores y funciones específicas. Pedimos a las candidatas que respeten estas "funciones" rigurosamente. También insistimos en las normas de confidencialidad. Exigimos mucho a nuestras candidatas y esperamos lo mismo de nuestras familias, es así que solicitamos condiciones adecuadas de vivienda, labores y horarios que correspondan con el tipo de puesto, pago puntual del sueldo pactado, y reconocimiento de la Ley Nº 27986 “Ley de Trabajadores del Hogar”. Es por ello que siempre firmamos un contrato para cada colocación esto evita malentendidos.

4.- Elección Abierta
CASA & CUNA es una agencia de empleos que se responsabiliza por su personal contratado, dicha responsabilidad abarca la revisión y constatación de la información que nuestras candidatas nos proporcionan. Las familias y el personal seleccionado tienen un vínculo contractual con la agencia. Las familias y las candidatas se escogen mutuamente, por sí mismas, y son responsables de su propia elección.